Programok

Az elmúlt években a programok tartalmát kifejezetten működéstranszformációra építettem fel. Stratégia, vezetés, változás, működés és vezetői döntések mentén.

A programok kifejezetten arra adnak választ, hogy

hogyan lehet felépíteni egy transzformációs folyamatot,
mit hoz magával a változás,
milyen stratégiára, vezetési képességekre van szükség,
hogyan fejleszthető a szervezet működése.

Alkalmazott módszerek:

design szemlélet (vizualitás, prototípusok építése, együttműködési háló építése szervezeten belül)
önreflektív és élmény alapú tanulás,
jelenléti workshopok,

2026. évi programok