Programok

Az elmúlt években a programok tartalmát az Adaptív Szervezeti Modellre építettem fel. 

A programok kifejezetten arra adnak választ, hogy

• hogyan lehet felépíteni egy transzformációs folyamatot,
• milyen vezetési és működési modellt érdemes felépíteni,
• hogyan lehet felépíteni a stratégiát, 
• hogyan lehet rugalmasabbá, dinamikusabbá tenni a szervezetet.

Alkalmazott módszerek:

• design szemlélet (vizualitás, prototípusok építése, együttműködési háló építése szervezeten belül)
• önreflektív és élmény alapú tanulás,
• jelenléti workshopok,

2026. évi programok

Workshop témái